在国企培训单位党组织学习习近平党建思想专题研讨会上的交流发言
各位领导、同志们：
近期，单位党组织集中学习习近平党建思想，我逐条对照“坚持党的领导、坚持党中央集中统一领导、坚持全面从严治党、坚持不忘初心牢记使命、坚持以政治建设为统领、坚持用党的创新理论凝心铸魂、坚持锤炼坚强党性、坚持健全上下贯通执行有力的组织体系、坚持建设高素质干部队伍、坚持作风建设常态化长效化、坚持严明纪律管全党治全党、坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐、坚持制度治党依规治党、坚持落实管党治党政治责任”这“十四个坚持”，结合分管学员、学生工作职责，越学越感到方向更明、责任更重。国企培训机构不是普通学校，而是国企党员干部补钙壮骨、立根固本的主阵地；学员工作也不只是排课表、管考勤、办手续，而是把党的政治建设落到每一个班次、每一个支部、每一名学员身上。下面，我从七个方面汇报认识和打算。
一、把方向、铸忠诚，以政治引领统揽学员工作全局
习近平党建思想首要一条，是坚持以政治建设为统领。作为分管学员工作的副院长，我始终把“党校姓党、培训姓党、学员管理姓党”作为第一原则，做到开班先明方向、入学先立规矩、学习先铸忠诚。
一是把政治要求嵌入开班全流程。每个主体班次报到当天，先组织重温入党誓词、签订培训承诺、开展入学谈话，明确“三个第一”：第一议题学总书记最新重要讲话，第一堂课讲政治纪律和政治规矩，第一次班会强调意识形态责任。今年以来，各类班次累计开展“第一议题”学习次、廉政第一课场、入学谈话**人次，确保学员一进校就进入“政治状态”。
二是把政治标准贯穿学员画像。建立“一班一档、一人一表”，把学员政治态度、理论薄弱点、岗位风险点、作风苗头点作为入学诊断内容。对重点班次实行“双审制”，由教务、学员管理、纪检三方汇总形成政治表现初评，向送培企业党组织同步反馈。目前已建立学员政治素质档案份，对名同志及时提醒纠偏。
三是把政治训练融入日常场景。除课堂教学外，把政治训练延伸到课前微宣讲、课中互动辩、课后思考题、周末实践体四个场景，推行“每天一则总书记金句、每周一次政治复盘、每班一份忠诚体检报告”。通过常态化政治浸润，引导学员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、建支部、强组织，以临时党组织筑牢培训战斗堡垒
习近平党建思想强调健全上下贯通、执行有力的组织体系。学员在校时间短、来自不同企业，最容易“聚起来是一班、散下去无组织”。我们的抓手是“支部建在班上、党小组建在小组、党员示范在岗位”。
一是应建尽建、配强支委。所有脱产主体班次一律成立临时党支部，按人设支委、按人设党小组；支书由学员中班子成员或党务骨干担任，班主任任党建指导员。今年以来新建临时党支部个，实现主体班次覆盖率%。支委实行“周计划、周例会、周点评”，避免“挂名不干事”。
二是严格组织生活。对照“三会一课”、组织生活会、主题党日要求，每个班次固定“四个一”：每周一次支委扩大会、每两周一次党小组研讨、每月一次主题党日、结业前一次党性分析会。对短期班次压缩但不减内容，采用“微三会”模式。全年各支部累计召开组织生活会场、开展主题党日次，学员参与率保持在**%以上。
三是强化自我管理。发挥班委会协同作用，把学习纪律、宿舍秩序、宣传舆情、实践调研分解到岗。建立“支委—组长—寝室长”三级网格，做到思想动态有人盯、困难诉求有人管、违规苗头有人报。去年以来通过网格发现并化解学风、交往、舆情等方面苗头问题**起，基本做到“小事不出班、问题不过夜”。
三、严学风、正作风，以刚性制度根治松散疲软现象
学习习近平党建思想，一个重要体会是：作风建设常态化长效化，必须从培训端抓起。学员学风是干部作风的“试纸”，松一尺、散一丈。我们坚持严以治校、严以治教、严以治学一体推进。
一是立规矩、划红线。严格落实《干部教育培训工作条例》和中组部学员管理规定，把“住学员宿舍、吃学员食堂、教学活动日不饮酒、不相互宴请、不搞小圈子、不请人代写、不借车伴读”等要求制成“学员正负清单”**条，入学当天发放、签字背书。对现场教学、异地研学...
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