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在“国培计划(2026)”转岗胜任力提升行动培训上的发言VIP专享VIP免费原创优质

在“国培计划(2026)”转岗胜任力提升行动培训上的发言_第1页
在“国培计划(2026)”转岗胜任力提升行动培训上的发言 尊敬的各位专家、各位同仁: 大家好!我是第一组成员,来自阳新县白杨中学。说实话,在今天之前我都没有想过转岗到高中,来参加这个培训一大半的原因是为了完成学校的任务。但是通过这些天的学习,我逐渐明白:“想不想”和“能不能”完全是两个概念,我们都还年轻,职业生涯还有很长,万一真到了必须转岗的时候,能力不够站上讲台上也会很心虚。 所以这个方案不是一份写在纸上的计划,而是一张我为自己画的地图——从一座我熟悉的山,走向一片我还陌生的海。 一、观念转变——从“翻山的犹豫”到“看海的笃定” 转岗,首先转的不是岗位,而是观念。如果带着初中的思维教高中,就像拿着旧地图找新大陆——注定迷失方向。 (一)认清“三个不一样” 第一,学生不一样。之前的专家程璐老师也提到,初中生需要“管着学”,高中生需要“唤醒思维”。高中生正处于认知发展的“形式运算阶段”,具备抽象思维和批判思维能力,他们需要的不是被“管住”,而是被“唤醒”。 第二,教材不一样。初中教材是一本“学材”——内容相对浅显。高中教材是一本“素材”——提供核心概念、基本原理和典型情境,真正的学习发生在教师的重组、拓展和深化之中。语文教学要从“教教材”走向“用教材教”,从“知识传递”升级为“素养培育”。 第三,评价不一样。初中的评价更多是终结性的、分数导向的;而高中语文教学要对接新高考“一核四层四翼”的评价体系。伏森泉老师指出,高考命题正在从“考知识”向“考能力素养”转变,语文是“喜新不厌旧”,作文注重“立意深度与技法规范并重”。 (二)做好“三个心理准备” 第一,接受“新手期”的阵痛。前三个月不要求自己完美,允许犯错,保持学习者的谦逊心态。 第二,拥抱“不确定性”。新高考、新课标、新教材,一切都在变。姚继军老师提到,要“将教学建立在科学规律的基础之上”,用循证的眼光看待教学,不盲从经验。 第三,守住“语文人的底气”。无论教材怎么变、考试怎么改,语文的本质是语言、思维、审美和文化的综合。马涛老师也提醒我们,AI 时代教师不可替代的是“共情的能力”和“讲故事的能力”,这正是语文教师的优势所在。 二、教学实践——从“教课文”到“教语文” 如果说观念转变解决的是“想不想”的问题,那么教学实践这一部分解决的就是“能不能”的问题。这部分将聚焦于如何实现从“教课文”到“教语文”的转变,将教学重心从单纯的知识传递,转向学生核心素养的培育。计划从以下三个方面展开。 (一)研读课标,找准教学的“导航仪” 伏森泉老师在讲座中反复强调:命题改革的“两个依据”是国家课程标准和高考评价体系。我的具体做法是: 第一步:把《普通高中语文课程标准》打印出来,用荧光笔标出与初中课标不同的地方。重点关注“思维发展与提升”“审美鉴赏与创造”等核心素养维度。 第二步:整合课文内容,跳出单篇课文的局限,以人文主题或语文要素为线索,整合多篇文本进行群文阅读,构建结构化的知识体系,提升学生的文本解读与迁移能力。 第三步:研究近3 年新高考语文真题,做考点分析表。不只是做一遍,而是逐题标注——考了什么素养、用了什么情境、设了什么陷阱。 (二)重构课堂,让情境成为学习的起点 具体落地为以下三个方法: 第一,情境导入常态化。每篇课文找一个“生活锚点”。讲《祝福》,问“你身边有没有被偏

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