打造具有特区特色的金融文化体系
近年来，厦门金融监管局紧扣“ 五要五不” 实践要求，以“ 五个一” 举措为抓手，推动辖内银行保险机构掀起培育和弘扬中国特色金融文化热潮，着力打造具有特区特色的金融文化体系。
加强统筹谋划
厦门金融监管局与厦门市委金融办等四部门联合印发《进一步加强金融文化建设 促进厦门金融高质量发展的若干意见》，提出 10 个方面重点工作和 35 条具体措施，着力打造“ 坚守一个宗旨、强化五大文化、完善三项机制” 的特区金融文化体系。通过制度先行，为全辖金融文化建设提供了清晰路径。
在辖区特色金融文化建设的不同阶段，厦门金融监管局先后开展两次专题调研，结合实际精准施策，持续强化监管引领。培育初期，从文化建设情况、组织架构、激励惩处、意见建议四个维度深入摸底，了解掌握辖区机构特色金融文化建设基本情况、工作基础，统筹谋划培育路径。培育中期，从实践案例、品牌打造、困难问题等方面总结经验和不足，明确深挖本地特色资源、深度融合业务场景、深化培育长效机制的工作方向，为特色金融文化建设迈向更深层次的融合与创新注入新动能。
强化宣导推进
厦门金融监管局召开全辖中国特色金融文化建设工作推进会，集中宣导建设中国特色金融文化的时代意义和实践要求，系统部署创建工作；将中国特色金融文化纳入机构高管合规培训重要内容，压实金融机构主体责任；邀请建设成果突出的金融机构作交流发言，营造比学赶超的浓厚创建氛围，有效推动处于观望期的金融机构，迅速将中国特色金融文化建设工作纳入议事日程并落实工作安排。
坚持突出机构、突出基层，为银行保险机构搭建展示舞台和传播窗口，不断激发特色金融文化建设的内生动力。指导银行业协会以“ 五要五不” 为框架，整合辖内金融文化建设特色机构和做法，制作厦门地区中国特色金融文化建设视频短片和主题宣传墙，于金融教育宣传月厦门地区启动仪式现场展出，触达从业人员和居民群
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