县委常委宣传部部长现实表现材料
XXX，男，汉族，1975 年X 月出生，XX 省XX 县人，研究生学历，XX 硕士学位，1996 年X 月参加工作，1999 年X 月加入中国共产党。先后在乡镇、县直部门、县委办等单位工作，历任职务1、职务2、职务3，2021 年X 月任县委常委、宣传部部长，2023 年X 至今兼任XX 职务。该同志在宣传部部长岗位工作近五年，根据考察谈话、民主测评、查阅资料和平时掌握情况，现实表现如下。
一、政治素质方面
（一）政治立场坚定，党性观念较强
该同志能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在重大原则问题上头脑清醒、立场鲜明。五年间，面对意识形态领域复杂形势和网上各种错误言论，始终站在党和人民的立场上发声亮剑，未发生任何政治上的偏差。在庆祝建党百年、党的二十大、新中国成立75 周年等重大宣传任务中，组织有力、导向正确，圆满完成了县委交办的各项任务。
（二）理论学习扎实，学用结合紧密
该同志理论素养较好，政策水平较高，担任县委理论学习中心组学习秘书期间，牵头制定学习计划、编印学习资料，推动中心组学习制度化规范化，五年组织集中学习60 余次。本人带头讲党课、作辅导报告40 余场次，在市级以上媒体和理论刊物发表文章12 篇。注重把学习成果转化为工作思路，牵头完成“文化强县建设”“文旅融合发展”等重点课题调研8 项，其中2 项转化为县委决策文件，体现了较强的理论转化能力。
（三）大局意识突出，执行决定坚决
该同志能够自觉把宣传思想文化工作放在全县发展大局中谋划推进，围绕县委中心工作主动作为，做到县委有部署、宣传部门有行动。在项目建设、乡村振兴、招商引资、文明创建等重大任务中，统筹新闻宣传、社会宣传、对外宣传形成合力，为全县中心工作营造了良好舆论氛围。五年间请示报告及时规范，从未出现先斩后奏、各行其是的情况。
二、组织领导能力方面
（一）统筹谋划能力较强，工作思路清晰
该同志任宣传部部长以来，牵头制定全县宣传思想文化工作总体规划、精神文明建设规划和“十四五”文化发展改革方案，明确“理论武装、舆论引导、文明创建、文化繁荣”四位一体工作布局，推动形成任务清单化、项目化推进机制。善于抓主要矛盾，把意识形态工作责任制落实、文明城市创建、媒体深度融合作为突破口，带动整体工作提升。考察中，多位班子成员反映其“思路清晰、重点突出、调度有方”。
（二）组织协调能力突出，资源整合有力
宣传工作涉及部门多、协调面广，该同志注重协调各方力量，建立宣传思想文化工作联席会议制度，推动宣传、文旅、教育、网信等部门协同联动，形成“大宣传”格局。在省级文明城市创建中，牵头组建10 个工作专班，协调解决重难点问题120 余个，我县于2023 年成功入选省级文明城市行列。在重大主题宣传中，统筹县内媒体和上级媒体资源，组织“媒体看XX”集中采访活动3 次，在中央和省级媒体刊播重点稿件300 余篇，对外影响力明显提升。
（三）驾驭复杂局面能力较强，处置稳妥果断
该同志具有较强的舆情敏锐性和处置能力，五年间妥善处置涉我县舆情120 余起，牵头制定突发事件新闻发布应急预案，健全7×24 小时舆情监测研判处置机制，未发生因处置不当引发的次生舆情。在某具体事件处置中，第一时间组织发布权威信息，主动回应社会关切，有效引导了舆论走向，受到县委肯定。推动建成县融媒体中心“一次采集、多种生成、多元传播”全媒体平台，客户端下载量突破15 万，推出百万级融媒体产品15 个，提升了县域主流媒体的传播力影响力。
（四）带队伍能力较强，系统风气端正
该同志注重宣传文化系统干部队伍建设，五年向县委推荐提拔使用干部15 名，交流调整20 名，组织系统干部培训300 余人次。关心基层文化人才成长，培育乡土文化能人200余名。考察中，宣传文化系统干部普遍反映其“待人真诚、公道正派、敢于为担当者担当”，系统内部风清气正、团结干事氛围浓厚。
三、工作作风方面（一）深入基层、贴近群众
该同志带头践行“四...
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